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Metta, mais que objetivos, saúde para você!
As forças de uma organização podem ser ampliadas ou limitadas, dependendo do processo pelo qual pessoas são geridas. A moderna Gestão de Pessoas consiste em várias atividades para uma maior produtividade.
Tais atividades correspondem:
Recrutamento e Seleção
• Dinâmica de Grupo e/ou Vivência
• Técnicas de Simulação
• Instrumentos de Mensuração Psicológica de:
Personalidade
Aptidões
Interesses
Raciocínio Lógico
• Entrevista por Competência
• Análise Grafológica
Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional
-
Levantamento de Necessidades;
-
Clima e Cultura Organizacional;
-
Plano de Cargos e Salários;
-
Avaliação de Desempenho;
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Perfis Grafológicos;
-
5S.
Programas de Treinamento e Desenvolvimento
Áreas:
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Comportamental
-
Negócios
-
Equipes
Comunicação
Programas Especiais para Empresas:
• Redução de Níveis de Estresse;
• Desenvolvimento das Relações Interpessoais;
• Saúde do Trabalhador;
• Programa de Apoio ao Colaborador;
• Medicina Ocupacional;
• SIPAT;
Por meio de um valor fixo mensal a sua empresa garante o acesso aos serviços de Psicologia Organizacional realizados pela Metta.
Oferecemos condições facilitadas para que a sua empresa tenha o melhor em gestão de pessoas.
Entre em contato com nossos consultores e saiba mais.
Psicologia Organizacional
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