PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
NR-1 para Empresas
Mapeamento e Implementação
de Riscos Psicossociais
Transformamos o bem-estar dos seus colaboradores em resultados para o seu negócio! A saúde mental no ambiente corporativo não é mais um diferencial – é uma necessidade. Com a nova Lei 14.831/2024, sua empresa pode obter o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, demonstrando compromisso com o bem-estar dos colaboradores. Nós ajudamos você a chegar lá! Oferecemos soluções personalizadas para impulsionar a qualidade de vida e produtividade da sua equipe: ✅ Consultoria e Implementação de Programas de Saúde Mental ✅ Treinamentos e Palestras sobre Bem-Estar no Trabalho ✅ Acompanhamento Psicológico e Programas de Apoio Emocional ✅ Pesquisa de Clima Organizacional e Ações de Engajamento ✅ Estratégias para Redução do Absenteísmo e Burnout 🚀 Benefícios para sua empresa: ✔ Aumento da produtividade e engajamento ✔ Redução de afastamentos e turnover ✔ Melhoria do clima organizacional ✔ Fortalecimento da marca e diferencial competitivo 💡 Invista na saúde mental dos seus colaboradores e conquiste um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo! 📩 Entre em contato e descubra como podemos transformar sua empresa em uma referência em bem-estar corporativo!
Recrutamento e
Seleção
Recrutamento e Seleção de Talentos Conectar empresas aos profissionais certos é o nosso compromisso. Oferecemos serviços especializados de Recrutamento e Seleção, com foco em identificar talentos alinhados aos valores, à cultura e às necessidades específicas de cada organização. Atuamos de forma estratégica, com processos estruturados e criteriosos, que garantem assertividade na escolha do candidato ideal para cada vaga. Nossos diferenciais: Mapeamento de perfil profissional e comportamental Triagem e entrevistas por competências Aplicação de testes psicológicos e técnicos Relatórios personalizados para tomada de decisão Acompanhamento pós-contratação Seja para posições operacionais, técnicas ou estratégicas, trabalhamos para tornar sua equipe mais forte, produtiva e alinhada com os objetivos da empresa. Contrate com segurança. Selecione com eficiência. Fale conosco e descubra como podemos apoiar o crescimento do seu time.
O quê é NR1?
Por quê minha empresa precisa de fazer NR1?
Quais os Benefícios de Implantação NR1?
Minha empresa pode ser penalizada por não ter implementado NR1?
Apresentamos todas as dúvidas e nosso programa exclusivo, criado para promover a avaliação, a intervenção e o acompanhamento contínuo da saúde mental em empresas e organizações "No ritmo acelerado do mundo corporativo, a saúde mental dos colaboradores não é mais um luxo — é uma prioridade estratégica. Empresas que investem no bem-estar emocional de suas equipes colhem os frutos em forma de mais produtividade, engajamento e resultados concretos. Cuidar de quem move o seu negócio é investir no sucesso da sua organização." "A pressão por ambientes de trabalho mais humanos e saudáveis nunca foi tão evidente. As novas exigências legais, como a NR-1, reforçam o papel das empresas na promoção da saúde psicossocial. Ao mesmo tempo, cresce entre os profissionais a busca por equilíbrio, bem-estar e propósito — fatores que hoje pesam tanto quanto salário na hora de escolher onde trabalhar. Organizações que reconhecem essa mudança de mentalidade e investem em saúde mental se destacam no mercado, fortalecem sua cultura interna e se tornam mais atraentes para talentos. É hora de ir além da obrigação legal e enxergar o cuidado com as pessoas como um diferencial competitivo real." •Olá! Que bom que você quer entender por que sua empresa deve fazer a NR1. Vou te explicar de uma forma bem amigável e clara. NR1 é uma norma que estabelece as diretrizes básicas para garantir a segurança e a saúde no ambiente de trabalho. Segui-la é fundamental porque: 1. Protege seus colaboradores: Ao cumprir a NR1, sua empresa ajuda a prevenir acidentes, doenças ocupacionais e riscos psicossociais, cuidando do bem-estar de quem trabalha com você. 2. Evita problemas legais: Estar em conformidade com a legislação evita multas, autuações e possíveis ações judiciais que podem prejudicar a reputação e as finanças do seu negócio. 3. Melhora o clima organizacional: Um ambiente de trabalho mais seguro e saudável promove maior satisfação, motivação e produtividade dos funcionários. 4. Contribui para a sustentabilidade do negócio: Empresas que cuidam da saúde e segurança de seus colaboradores tendem a ter menos afastamentos, rotatividade e custos relacionados à saúde. nn5. Mostra responsabilidade social: Demonstrar que sua empresa valoriza a segurança e o bem-estar dos seus funcionários reforça uma imagem positiva perante clientes, parceiros e a comunidade. Resumindo, fazer a NR1 é uma atitude inteligente e responsável que traz benefícios para todos, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo.
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